CDI ou freelance
Mets ton net de CDI face à ta mission. TJM x jours, puis ce que tu gardes en micro, en SASU ou en portage, avec les taux 2026. Et ce que le net ne montre pas.
Mis à jour le 14 octobre 2026. Taux vérifiés sur service-public.gouv.fr, sources en bas de page. Un ordre de grandeur, pas une promesse de revenu.
Primes comprises : le cumul net avant impôt de ta fiche de paie de décembre. Tu n'as que ton brut ? Le simulateur de l'Urssaf te donne ton net.
Sans tes vacances, les jours fériés et l'intermission.
Un exemple : expert-comptable, banque, assurance. Mets tes devis.
Ton CA : 100 000 € HT par an, soit 500 € x 200 jours.
Ton CA dépasse le plafond de la micro : 83 600 € par an. Une année passe, 2 années de suite te font sortir de la micro au 1er janvier suivant.
TVA : au-dessus de 37 500 € de CA dans l'année, tu la factures dès l'année suivante, et tout de suite au-delà de 41 250 €. Tu la factures en plus de ton TJM et tu la reverses : elle ne change pas ton net.
Sans salaire, pas de retraite, pas de chômage ni d'indemnités si tu t'arrêtes. Le mix salaire et dividendes se règle avec un expert-comptable.
Pour retrouver ton net de CDI sur 200 jours : un TJM de 270 € en micro, de 315 € en SASU 100 % dividendes.
Ton net en portage, à ton TJM : le simulateur de PortaLink, partenaire portage du groupe, applique les cotisations et ses frais. 30 secondes.
Simuler mon net en portageLien partenaire, collaboration commerciale.
Ta carte de séjour décide d'abord : avec une carte salarié, talent salarié qualifié ou CBE, la micro et la SASU ne sont pas couvertes d'office. Je passe freelance : le test en 30 secondes
Des questions réelles, anonymisées. Charge-les dans le calcul, puis mets ton propre net de CDI.
La comparaison qui revient le plus. Mets d'abord les deux au même niveau : ton net de CDI est sur ta fiche de paie, ton brut ne dit pas ce que tu touches.
À 520 € sur 200 jours, ton CA atteint 104 000 € : il dépasse le plafond de la micro. Restent la SASU et le portage.
À ce prix, 88 jours suffisent pour atteindre le plafond de la micro. En SASU, l'impôt sur les sociétés passe de 15 % à 25 % au-delà de 42 500 € de bénéfice.
En portage, regarde les frais de gestion en euros : sur 200 jours, chaque point vaut 1 900 € par an.
Entre ton CA et ton net : les frais de gestion, les cotisations patronales et salariales, puis l'impôt prélevé à la source. Chaque société peut aussi garder une réserve pour tes périodes sans mission.
Pour juger, compare des nets qui contiennent la même chose, et demande le détail par écrit.
Ton net de CDI paie aussi tes vacances, ton chômage et ta retraite. Regarde ce que chaque statut garde, ligne par ligne.
| Repère | Ton CDI | Portage salarial | Micro-entreprise | SASU 100 % dividendes |
|---|---|---|---|---|
| Congés payés | Oui | Oui, payés à partir de ton CA | Non : un jour sans mission ne rapporte rien | Non |
| Chômage | Oui, après une fin de contrat hors démission | Oui, comme tout salarié | Non | Non |
| Retraite | Régime des salariés | Régime des salariés | Cotisée sur ton CA | Aucun droit sur les dividendes |
| Gestion | Aucune | Aucune : facturation, paie et déclarations faites pour toi | Déclaration de CA chaque mois ou chaque trimestre | Expert-comptable conseillé, bilan annuel |
| Plafond de CA | - | Aucun | 83 600 € par an | Aucun |
| Avec une carte salarié, talent ou CBE | Ton contrat actuel | Compatible : c'est un contrat de travail | Demande un titre qui autorise une activité non salariée | Diriger une société demande un titre adapté |
PortaLink, portage spécialisé IT, te salarie en CDI pendant que tu factures ta mission : congés payés, chômage, retraite de salarié, et aucune société à gérer. Simule ton net à ton TJM et mets-le face à ton CDI.
Lien partenaire. PortaLink est le partenaire portage officiel du groupe, dans le cadre d'une collaboration commerciale.
Dépose ton CV une fois dans ton espace gratuit : l'équipe te propose les missions qui collent, et tu postules en 1 clic. Ton CV ne part chez un client qu'avec ton accord.
Net contre net. Prends ton net avant impôt de l'année, primes comprises, sur ta fiche de paie de décembre. En face, ton CA (TJM x jours facturés) moins ce que ton statut prélève : cotisations, frais, impôt sur les sociétés. Puis regarde ce que le net ne montre pas : congés payés, chômage, retraite.
Enlève tes semaines de vacances, les jours fériés et une marge pour l'intermission. En micro ou en SASU, un jour sans mission ne rapporte rien. En portage, tu restes salarié : tes congés sont payés, à partir de ton CA.
Ça dépend de ton CA et de ce que tu veux garder. Sous le plafond de 83 600 €, la micro prélève peu mais ne couvre ni chômage ni congés payés. Au-dessus, restent la SASU et le portage : la SASU demande une gestion et un expert-comptable, le portage te garde salarié. Et ta carte de séjour décide d'abord.
Il change surtout tes options. Avec une carte salarié, talent salarié qualifié ou CBE, une micro ou une SASU n'est pas couverte d'office : il faut d'abord un titre qui l'autorise. Le portage te garde salarié. Je passe freelance : le test en 30 secondes
Parce qu'il dépend des cotisations sur ton salaire, des frais de ta société de portage et de ce qu'elle inclut : frais professionnels, réserve financière, leviers comme les indemnités kilométriques. Le simulateur du partenaire portage du groupe, plus haut sur cette page, applique tout ça à ton TJM.